【朝阳书院 管理论坛】第一讲

    腹有诗书气自华。读书是最好的学习，可以追随伟大人物的思想，是最富有趣味的一门科学。在这秋风习习的日子里，我校举行了第一次朝阳书院行政论坛。戴振华执行校长与行政组成员们分享了《在学习与实践中转型》的主题讲话。戴校长先向大家传达了全省落实“双减”工作，提升义务教育质量推进会的精神，要强化学习、落实行动、不搞形式。接着他分享了自己阅读约翰?汉尼斯所著《要领》的心得体会。

    戴校长先介绍了《要领》的基本内容。这本书是汉尼斯校长给“要成为领导者”之新生代的领导力讲义。以自己“在事上磨”的真实案例来现身说法，总结自己“满脸污泥、汗水和血迹”地在竞技场中拼搏的习得，凝结成十条归真求是的“领导要义”。接着他向大家介绍了本书的作者和译者，带领成员们理清这本书的背景。他和大家主要分享了阅读书中十个章节的感受。

    三人行必有我师焉，有效领导力的基础是要在寻求帮助中、在工作环境中习得谦逊、培养谦逊的品质。其次，有效领导力的核心要素：本色领导力是共同成长与相互理解的历程。如果要想赢得别人的信任，就要保持始终真实的自我。仅仅了解有多少人正需要你作为依靠是不够的，意识到你有多依赖他们同样重要。理解谁为谁工作，服务何人，眼光要放长远，以组织使命服务，将他人的服务铭记于心。同理心很重要，塑造领导者和组织的秘诀是团队中的同理心：可感知的同理心。要为组织与社区挺身而出牢记核心使命。一个人不能包打天下建立高效团队，要与上级合作，找准自己的角色。因此，成功合作的关键是齐心协力，只有这样才能成就大事。除此之外，打开商业和学术成功之门的金钥匙是积极自由地开展创新活动，选择创新中的合作伙伴，寻求协同，转化成功。终身学习至关重要，阅读是最好的礼物，也要学会从别人的经验中学习。优秀的领导是要会讲故事的，好的故事触动内心，把愿景塑造成故事。最后，关注真正有意义的事情。你的角色决定你的遗绩，与时俱进打造你的遗绩，帮助他人创造遗绩。

    “犯其至难而图其致远”，向至高至难的地方发起挑战，才能达到最远的目标。无论未来如何变化和发展，组织内的领导力都会变得越来越重要。如何更加具有同理心、更加真诚、更加有效地服务到组织内的成员，帮助大家高效的发挥自己的能力，得到共同的提高，需要我们不断地思考。让我们携手，一同勇敢前行。