二、工作目标

1.规范教学常规管理，优化教研组活动，提高现代教育技术技能。

2.加强师资队伍建设，认真学习领会高效课堂，积极开展教材研究工作，充分发挥骨干教师的示范作用，加强与集团学校教学的交流与协作，提高青年教师的业务素质和教研能力。

3.在学生中开展形式多样的学习活动，激发学生学习数学的兴趣，增强数学在生活中的体验，促进学生个性和谐发展。

4.认真落实“双减”背景下的各项任务，从高效的课堂到个性化的作业设置，每一位教师都能认真思考并以课题的形式呈现。

三、工作重点及具体措施

(一)积极落实“双减”政策，切实增强教研工作的实效性。

1.继续坚持周前备课。教案的备写要规范化，教学内容，教学目标，教学重点、难点，教具准备，教学过程，作业设计等要素要齐全。教案的设计要结合本班实际和教师个人特点设计切实可行，易教易学的教案。要从教学过程的设计中看出教师是如何教的、学生是如何学的、知识是怎样生成的、基础知识是怎样训练的、能力是怎样培养的、学生的积极性是怎样调动的等。

2.作好课堂教学指导，强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道，是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观，把提高课堂教学质量作为我组教师的重点工作。严禁教师无准备上课，无教案上课，努力克服课堂教学的随意性。注重课堂教学的过程管理，继续实行推门听课对教师们的教学情况进行有效的监督、检查和指导，努力促进教学质量的提高。

3.严把作业质量关，切实减轻学生课业负担。对于作业的设计、布置、批改，力求做到“四精四必”，即“精选、精练、精批、精讲”。严格控制作业量及作业时间，减轻学生过重的课业负担，调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范，不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改，及时辅导，以增强学习信心，提高学习成绩。

(二)学、研、培结合，促进教师专业成长，加强数学教师队伍建设。强化教师的学习意识，促进教师知识及时更新，作好课题的研究工作、教师的培训工作。促进数学教师的专业成长，推动数学教师队伍整体水平的提高。

1.本学期把教师对教材教法的理解运用程度作为教研工作的重点。认真组织教师进一步解读新课标，学习新教材，全面熟悉新教材的特点，以便更好得用好新教材。并立足于课堂教学实践，探索新课程下的课堂教育教学规律。在学习、探索、研究、反思、交流、实践中，把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

2.作好校本培训工作，提高数学教师驾驭课堂教学的能力和科研能力。利用教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋，有效地开展培训。多渠道提高我校骨干教师队伍建设，最终在校内形成人人想学、自觉好学、终身学习的学习氛围。

3.加强教师的培养，为教师的发展创造环境，为其提供学习、培训的机会和展示的平台，在教师中进行“一帮一”的拜师活动，通过“传、帮、带”的方式，一方面达到教学相长的目的，另一方面使教师尽快成长我组的学科带头人。

4.开展听课、评课的研讨活动，教师每学期听课不少于20节。教师之间通过互相听课、评课，取长补短，加强教学研讨交流，不断提高自己的教学艺术。

5.鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习，做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思，促进教师的专业成长。

1

2.17

会议室

共同研讨制定新学期计划，布置教师发展中心的各项任务

2

2.24

会议室

交流寒假期间的读书心得

3

3.3

办公室

完善各项常规

4

3.10

一（1）班教室

徐敏老师执教教研课《认识100以内的数》

5

3.17

办公室

完善各项常规

6

3.24

六（1）班教室

沈云老师执教教研课《正比例》

7

3.31

一（2）班教室

汤琴英老师执教教研课《整十数加、减整十数》

8

4.7

办公室

完善各项常规

9

4.14

二（3）班教室

周烨老师执教教研课《认识分米和毫米》

10

4.21

办公室

认真准备校级“小小数学家评比活动”

11

4.28

办公室

认真准备区级“小小数学家评比活动”

12

5.5

六（2）班教室

谭亚鹏老师执教教研课《总复习》

13

5.12

三（1）班教室

杨娟老师执教教研课《长方形和正方形的面积》

14

5.19

五（4）班教室

虞夕琴老师执教教研课《认识圆》

15

5.26

二（1）班教室

秦晓云老师执教教研课《角的初步认识》

16

6.2

四（4）班教室

戴琴美老师执教教研课《确定位置》