2023年4月4日，我校全体教职工齐聚一堂，隆重召开九届六次教代会。本次会议的主要议题是通过《朝阳分校教职工学年度考核办法》和《朝阳分校绩效分配办法》修订调整条款。

学校工会主席蒋燚就“两个办法”修改部分逐条进行了深入解读，大家现场表决，通过了学年度考核办法中“教师工作量”的部分条款修改：去掉“中午值班、值周2.5课时/次；安全岗：1课时/天；节、假日值日5课时/天，电视台管理；”改“器材管理和专用室管理1课时/周（专用室岗位由学校论证公布，教师自主申报，学校经研究同意，分管校长组成的考核小组考核合格后可核算满相应课时）”。改“专项工作”考核方式及内容为“在上级部门布置的专项工作、学校常规管理、重大专题活动、校园安全、卫生、资产管理、重大迎检活动等，不服从安排或未能按要求完成的，或出现问题造成影响的，每次扣0.5分,扣完为止”。“廉”的考核内容为“学校接举报或发现，经查实有违廉洁从教，履行师德承诺行为的，根据造成影响程度，经党支委会及考核领导小组确定扣除相应分值”。

   《朝阳分校绩效分配办法》特殊岗位津贴中增加：“1.中午值班、行政值周补贴：标准为每次30元加N元（说明：N为中午值班教师在校食堂用餐补贴，根据上级要求伙食标准金额补贴相同标准的金额）值班课时不再重复计算！2.节假日值班、护校津贴：100元／次”。